东弘集团年终有两件大事，一是以工作汇报为主的年度总结会议，二是以员工娱乐为主的年会。
年会上根据平时表现和他们老大在年度总结会的结果，员工们将得到两个月到半年的年终奖，所以今天这场年度总结会议牵扯到年终奖，所有汇报人都严阵以待。
往年的年度总结会议由韩景负责，今年有所不同，董事长下了命令，年度会议的筹备全权交给不问世事的韩总裁。
家里严肃的老爷子可是他零花钱源源不断的支持者，家里还有个野生人鱼要养，韩杨清不得不向老爷子妥协，百分之两百的用心对待这次年度会议。
“苏姐，下午一点半会议正式开始，分公司有位老板飞机延误，有可能不能准时到达会议现场。”
“把他的汇报顺序调到后三个，找个做事灵活的人去接机，接到人后，把人低调些从后门带进来，期间如果还有意外随时汇报。”
“好的。”
“苏姐，这几份文件麻烦给老板签一下，半小时后我们会进行第一次彩排。”
“苏姐......”
既然要观察别人的助理工作，尼斯紧紧跟在苏青身边，一个上午十五层、十七层来回跑了几十趟，苏青一整个上午电话不断，不仅要准确、精简地将事情逻辑性地报告给杨清，还得在紧急情况下做出最正确的抉择、撑起团队、给团队成员足够的安全感。
像深海里的巨型章鱼，苏青能同时处理好多种问题。
这就是‘助理’要掌握的技能吗？
忽然觉得他未来的助理生涯充满危机感。
等着韩杨清处理的事情太多，尽管如此，他中午还抽出半小时的时间，陪尼斯吃了顿午饭。
之后接了个电话，匆匆忙忙赶到办公室。
东弘集团二十层一整层就是举行重大会议或是年会的地方，今天这里被布置的华丽且庄重，前来参加的普通员工大声点说话都不敢，各个把手机上交后，安静地坐在位置上准备汇报。
还有另一部分人是来社交的，这种集团会议，是拓展人脉资源的好机会，能和很多平时只听过姓名和职位却没见到面的同事交流。
在职场上，情商不高、不会圆滑处人处事的人，往往走不了太远。
固执的坚持自我，在一家公司底层混到三四十岁，被年轻的血液无情代替的人太多。
长达几十米的红地毯上走来一位拄着拐杖的老人，老人两侧站着两位长相相似的男人，在他左手边搀扶着的人就是韩杨清。
会场迅速安静下来，所有人都注视着这父子三人。
“清儿这次会场布置的不错，待会儿我就等着看你的表现了。”老人面色严肃，唯独望着他的小儿子眼中有着宠溺和温柔。
“爸，为了准备好这次会议，我可好几天都没睡好觉，每天脑袋里就是筹备这次会议的细节，苏助理还一直给我塞打印成册的资料，好辛苦的。”
韩家上下，除了韩夫人，也只有韩杨清敢在老爷子面前不保持上下尊卑，各种撒娇耍赖。
“行了，待会儿会议结束，完全没问题，再来和我要奖励。”